معليير أخلاقية
كان الاتحاد الدولي للمدربين (ICF) أول منظمة في العالم تضع ويقترح تعريفًا وفلسفة للتدريب ، كما أدى أيضًا إلى إنشاء معايير أخلاقية يجب على الأعضاء اتباعها. يحتفظ ICF بمدونة أخلاقية للأعضاء والمدربين المعتمدين ، ويحافظ على عملية معالجة الشكاوى لأي شخص لديه مخاوف بشأن أعضاء ICF أو المدربين المعتمدين. يجب أن يعرف كل من المدربين وجميع أصحاب المصلحة وأن يكونوا على دراية بالمبادئ الأخلاقية وإمكانية استئناف عدم الامتثال ، بالإضافة إلى جميع المعايير التي يتعين على المدربين المحترفين في ICF الالتزام بها. يوجد أدناه مدونة أخلاقيات ICF.
الجزء الأول: تعريف التدريب
القسم 1: التعريفات
التدريب: التدريب عبارة عن شراكة مع العملاء في عملية إبداعية ومحفزة للتفكير تلهمهم لتعظيم إمكاناتهم الشخصية والمهنية
علاقة التدريب الاحترافي: علاقة التدريب المهني هي عندما يتم التدريب على أساس اتفاقية أو عقد يحدد مسؤوليات كلا الطرفين.
مدرب ICF المحترف: يوافق مدرب ICF المحترف على تطبيق الكفاءات الرئيسية لـ ICF ويتعهد بالتصرف وفقًا لقانون أخلاقيات ICF.
من أجل توضيح الأدوار في علاقة التدريب ، غالبًا ما يكون من الضروري التمييز بين العميل والراعي. في معظم الحالات ، يكون العميل والراعي هو نفس الشخص ومن ثم يشار إليهما باسم العميل. ومع ذلك ، لأغراض التعريف ، يحدد الاتحاد الدولي للمدربين هذه الأدوار على النحو التالي:
العميل: العميل هو الشخص الذي يتم تدريبه
الراعي: الراعي هو شخص أو منظمة تدفع أو تقدم خدمات التدريب
في أي حال ، يجب أن ينص العقد أو العقد الخاص بخدمات التدريب بوضوح على حقوق وأدوار ومسؤوليات كل من العميل والراعي ، في حال لم يكونوا نفس الشخص.
الجزء الثاني: معايير السلوك الأخلاقي ICF
الديباجة
يسعى مدرب ICF المحترف إلى التصرف بطريقة تمثل مهنة التدريب بشكل إيجابي ، وتحترم المناهج المختلفة للتدريب وتحترم القوانين واللوائح القانونية المعمول بها.
القسم الأول: قواعد السلوك المهني
كمدرب:
لن أقدم عن قصد أي بيانات خاطئة أو مضللة علنًا فيما يتعلق بالخدمات التي أقدمها ، ولن أقدم أي بيانات كاذبة في أي شكل مكتوب يتعلق بمهنة التدريب أو الاعتماد الخاص بي أو ICF.
سأقدم بدقة مؤهلات المدرب والمعرفة المتخصصة والخبرة والشهادات واعتمادات ICF.
سأقدّر وأحترم جهود ومساهمات الآخرين ولن أقدمها على أنها مساهماتي. إنني أدرك أن خرق هذا المعيار قد يشكل أساسًا لفرض سبل الانتصاف القانونية علي.
سأحاول دائمًا تحديد مشكلات الموظفين التي قد تتعارض أو تتعارض أو تؤثر سلبًا على علاقة التدريب أو التدريب المهني. عندما تتطلب الحقائق والظروف ذلك ، سأطلب المساعدة المهنية على الفور وتحديد الإجراءات التي يجب اتخاذها ، بما في ذلك النظر فيما إذا كان من المناسب تعليق أو إنهاء علاقة التدريب الخاصة بي.
سأتبع مدونة أخلاقيات ICF في جميع الأنشطة المتعلقة بالتدريب والتوجيه والإشراف على التوجيه.
سوف أقوم بإجراء البحوث وتقديم تقرير عنها بكفاءة وأمانة ، وفقًا للمعايير العلمية المقبولة والمبادئ التوجيهية ذات الصلة. سيتم إجراء بحثي بعد الحصول على الموافقة أو الموافقة اللازمة من الأشخاص المعنيين ، باستخدام طرق تحمي المشاركين من الأذى المحتمل. سيتم إجراء جميع الأنشطة البحثية وفقًا للوائح الدولة التي ستجرى فيها.
سأحتفظ بسجلات العمل المنجز فيما يتعلق بممارسة التدريب بشكل مناسب وأخزنها وحذفها بطريقة تحترم السرية والأمان والخصوصية والامتثال لجميع القوانين المعمول بها.
سأستخدم معلومات الاتصال (عناوين البريد الإلكتروني ، وأرقام الهواتف ، وما إلى ذلك) لأعضاء ICF فقط بالطريقة وإلى الحد الذي يسمح به ICF.
القسم 2: تضارب المصالح
كمدرب:
سأحاول تجنب تضارب المصالح أو تضارب المصالح المحتمل وسأفصح عن أي تضارب من هذا القبيل علنًا. سأقترح الانسحاب عندما ينشأ مثل هذا الصراع.
سوف أفصح للعميل وكفيله عن جميع المكافآت المتوقعة من الآخرين والتي قد أدفعها أو أتلقىها مقابل إحالة العميل.
سأقدم خدمات مقابل خدمات أو سلع أخرى أو أي مقابل غير مالي آخر فقط طالما أن هذا لا يؤدي إلى تدهور علاقة التدريب.
لن أقبل عن قصد أي منفعة شخصية أو مهنية أو مالية من علاقة المدرب والعميل بخلاف شكل التعويض المحدد في العقد أو العقد.
القسم 3: التعامل المهني مع العملاء
كمدرب:
لن أقوم بتضليل أو تقديم ادعاءات كاذبة حول ما سيحصل عليه العميل أو الراعي من عملية التدريب أو مني كمدرب.
لن أقدم للعملاء الحاليين أو المحتملين معلومات أو نصائح أعرف أو أشك في أنها مضللة أو غير صحيحة.
سيكون لدي اتفاقيات أو عقود واضحة مع العملاء والجهات الراعية. سألتزم بجميع الاتفاقات والعقود المبرمة في سياق علاقات التدريب المهني.
قبل أو أثناء الجلسة الأولى ، سأشرح بعناية وسأحاول التأكد من أن عميلي والراعي يفهمان طبيعة التدريب ، وحدود السرية ، والترتيبات المالية ، وغيرها من شروط عقد أو اتفاقية التدريب.
سأكون مسؤولاً عن وضع حدود واضحة ومناسبة وحساسة ثقافيًا للاتصال الجسدي المحتمل مع العميل أو الراعي.
لن أمارس الجنس مع أي عميل أو راعي حالي.
سأحترم حق العميل في إنهاء عملية التدريب في أي وقت وفقًا لشروط الاتفاقية أو العقد. سأكون متيقظًا للإشارات التي تدل على أن علاقة التدريب لم تعد تعود بالفائدة على موكلي.
أود أن أشجع العميل أو الراعي على إجراء تغيير إذا كنت أعتقد أن العميل أو الراعي سيخدم بشكل أفضل من قبل مدرب آخر أو مورد آخر.
سأوصي موكلي بالسعي للحصول على خدمات محترفين آخرين عندما يكون ذلك مناسبًا أو ضروريًا.
القسم 4: السرية / الخصوصية
كمدرب:
سألتزم بصرامة بسرية المعلومات المقدمة من موكلي والراعي. سيكون لدي اتفاق أو عقد واضح قبل مشاركة المعلومات مع أطراف ثالثة ، ما لم يُطلب ذلك بموجب القانون.
سيكون لدي شروط تعاقدية متفق عليها بوضوح والتي بموجبها سيتم تبادل المعلومات حول التدريب بين المدرب والعميل والراعي.
بصفتي مدربًا لتعلم المدربين ، سأشرح لهم مبادئ سياسة السرية.
من خلال إدارة المدربين أو غيرهم ممن يقدمون خدمات للعملاء والجهات الراعية مقابل أجر أو مجانًا نيابة عني ، سأضمن امتثالي للجزء 2 ، القسم 4: السرية / الخصوصية والأحكام الأخرى من مدونة أخلاقيات ICF التي ستطبق .
الجزء الثالث: الالتزامات الأخلاقية لـ ICF
بصفتي مدربًا محترفًا ، أقر وأوافق على الاعتراف بالتزاماتي الأخلاقية والقانونية تجاه عملائي ورعاتي وزملائي والمجتمع بشكل عام. أتعهد بالالتزام بمدونة قواعد السلوك الخاصة بالاتحاد الدولي لكرة القدم (ICF) وتطبيق هذه المعايير على كل من أعمل كمدرب له. إذا قمت بخرق الالتزام الأخلاقي هذا أو أي جزء من مدونة أخلاقيات ICF ، فأنا أوافق على أنه يجوز لشركة ICF ، وفقًا لتقديرها الخاص ، تحميلني المسؤولية عن هذا السلوك. علاوة على ذلك ، أوافق على أن مسؤوليتي تجاه ICF عن أي جرائم قد تتضمن عقوبات مثل فقدان عضويتي في ICF أو اعتماد ICF الخاص بي.